Главная Общество На «Уралвагонзаводе» часть сотрудников перевели на четырёхдневную рабочую неделю

На «Уралвагонзаводе» часть сотрудников перевели на четырёхдневную рабочую неделю

Автор: Влад

На предприятии «Уралвагонзавод» (входит в состав «Ростеха») временно изменили график работы для части сотрудников, задействованных в гражданском производстве. Как сообщили в пресс-службе завода, решение принято в связи с текущей ситуацией на рынке подвижного состава и снижением спроса на новые вагоны.

Сокращение рабочей недели до четырёх дней касается только отдельных подразделений, занятых выпуском гражданской продукции. Производство в других направлениях, в том числе по государственным заказам, продолжает функционировать в штатном режиме.

В компании отметили, что благодаря диверсифицированной структуре производства и наличию заказов в смежных отраслях, сотрудникам вагонного производства предложены альтернативные вакансии внутри предприятия. Кроме того, организована программа переквалификации — сотрудники могут освоить новые профессии и перейти на другие участки, где сохраняется стабильная загрузка.

«Несмотря на снижение объемов выпуска подвижного состава, предприятие сохраняет устойчивую работу благодаря многопрофильности и гибкости в управлении трудовыми ресурсами», — подчеркнули в пресс-службе «Уралвагонзавода».

По официальным данным, в январе–июле 2025 года в России было произведено 34,2 тыс. грузовых вагонов, что на 17% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это обусловлено как насыщением рынка, так и снижением темпов грузоперевозок.

В ОАО «РЖД» поясняют, что поставки новых вагонов продолжают опережать выбытие старого подвижного состава. В результате на рынке сохраняется переизбыток вагонов. В сентябре объём погрузки в железнодорожной системе РФ снизился на 3,3%, составив 91,4 млн тонн.

Руководство УВЗ подчёркивает, что все изменения носят временный характер и направлены на сохранение рабочих мест, а также адаптацию к текущей рыночной ситуации.

Вам может понравиться

Яндекс.Метрика