Краевое министерство труда и соцзащиты напомнило, что его специалистами регулярно проводится мониторинг ситуации на предмет проверки наличия равного доступа граждан к вакансиям, а также защиты от безработицы.
В частности, сотрудники осуществляют проверку объявлений о поиске работников на предмет присутствия в них требований дискриминационного характера. Те компании, которые допускают подобные нарушения, привлекаются к административной отвественности.
В текущем году протоколов о подобных нарушениях было составлено 36. Сумма штрафов по ним превысила 127 тыс рублей, передает 26-news.ru.